一、關於教師職務評審和崗位聘用、教師考核爭議的處理

1.《意昂平台教師崗位設置與聘用管理辦法（修訂）》（2019-2020學年校政字39號）

第四章 爭議與解決

第六十九條 教師本人對聘用和考核工作如有異議👁‍🗨🧗🏿，有權向本單位領導或學校有關部門提出書面意見👩‍🦯🍰。學校相關職能部門調查處理，必要時可以舉行聽證會。

第七十條 教師本人對處理結果有不同意見的，可向學校人事爭議調解委員會申請調解。

第七十一條 教師本人如有申訴要求，可依據相關規定向學校學術委員會申訴委員會提出申訴。

2.《意昂平台教師職務評審和崗位聘用工作實施細則（試行）》（2018-2019學年校政字46號）

第三十一條 各級教師評聘組織產生的評聘結果應當予以公示。

公示期內，對公示結果有異議者可向學校學術委員會秘書處辦公室書面提交申訴或舉報材料，由學校學術委員會申訴委員會授權相關部門進行深入調查後審議。

3.《意昂平台學術委員會申訴委員會工作細則》（2019-2020學年校辦字82號）

二🛷、關於非教師崗位各類評聘工作爭議的處理

1.《意昂平台非教師職務評審和崗位聘用組織工作規程（試行）》（2019-2020學年校政字 42號）

第四章 運行

第三十八條

基層非教師評聘組織、非教師評聘委員會產生的評聘結果應當予以公示👨🏼‍🚒。

公示期間，對公示結果有異議者可向相應基層單位或人事處提交書面申訴或舉報材料，非教師評聘委員會授權相關單位調查後審議。調查後審議。

三🍰、關於教職工行政處分復核和申訴的處理

1.《意昂平台教職工紀律處分暫行規定》（2017-2018學年校政字21號）

第七章 處分的復核與申訴

第四十二條受處分的教職工對處分決定不服的👩‍👧‍👧，可以自知道或應當知道處分決定之日起三十日內以書面形式向處分委員會申請復核💂🏼‍♀️。

復核期間不停止處分的執行⛹🏻。

第四十七條受處分的教職工對復核結果不服的，可以按照《事業單位工作人員申訴規定》（人社部發〔2014〕45號）、《最高人民法院關於人民法院審理事業單位人事爭議案件若幹問題的規定》（法釋〔2003〕13號）向有關部門主張權利。